top of page

    Onze WHY!

​

Onze Why:

Wij maken de wereld een klein beetje mooier door mensen en organisaties mooier te maken.

​

Onze How:

Wij laten mensen hun volledige potentieel inzien, zodat ze de mooiste versie van zichzelf kunnen en durven te zijn.

​

Onze What:

Wij organiseren en faciliteren organisatie-transformaties naar een omgeving waarin dit meer en meer mogelijk wordt. Dat doen wij door de structuur en de cultuur met behulp van zelforganisatie stap voor stap positief te veranderen.

In zeven woorden:

Wij organiseren en faciliteren positieve organisatie verandering!

    Onze Waarden

​

Wij leven met de volgende waarden: 

​

Transparantie:
Wij zijn eerlijk en open in wat wij doen en waarom we het doen. 

​

Inspectie:

Wij reflecteren iedere twee weken op hoe wij het doen en hoe wij het nog beter kunnen doen.

​

Adaptie: 

Wij leren van onze ervaringen en maken het iedere twee weken weer ietsje beter.

    Onze Werkwijze

Wij begeleiden organisaties in het wendbaarder worden en hebben alle benodigde expertise daarvoor in ons netwerk.

Wij beginnen bij een Management/Leiderschapsteam en ondersteunen hen om op een andere manier te gaan werken en de nieuwe organisatie met behulp van co-creatie vorm te geven.

We helpen hen de stappen te maken van het industriële tijdperk naar het kennis tijdperk en de kennis en kunde van medewerkers nog beter in te zetten.

bottom of page